TAXE D’APPRENTISSAGE
La taxe d’apprentissage est un dispositif de financement pour les établissements de formation qui accueillent des étudiants en alternance, et elle joue un rôle essentiel dans le financement des formations professionnelles en France.
Elle permet aux entreprises de contribuer directement au financement de l’apprentissage, en soutenant ainsi la formation des futurs professionnels dans divers secteurs, y compris celui de l’aéronautique.
Les contrats en alternance et la taxe d’apprentissage
La taxe d’apprentissage est un dispositif de financement pour les établissements de formation qui accueillent des étudiants en alternance, et elle joue un rôle essentiel dans le financement des formations professionnelles en France.
Elle permet aux entreprises de contribuer directement au financement de l’apprentissage, en soutenant ainsi la formation des futurs professionnels dans divers secteurs, y compris celui de l’aéronautique.
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Fonctionnement de la taxe d’apprentissage pour l’alternance
1. Montant de la taxe d’apprentissage :
La taxe d’apprentissage représente 0,68 % de la masse salariale pour les entreprises de plus de 11 salariés. Pour les entreprises de moins de 11 salariés, ce taux est réduit à 0,44 %. Cette somme est ensuite répartie entre les différents types de formations.
2. Partie affectée aux contrats d’alternance :
La taxe d’apprentissage est divisée en deux parts.
La première partie (87 %) est destinée aux organismes de formation habilités, comme les écoles et centres de formation d’apprentis (CFA). Elle finance la formation initiale (y compris en alternance). La deuxième partie (13 %) est consacrée à la contribution à l’apprentissage pour le financement des organismes spécialisés dans la gestion de l’apprentissage.
Ce financement peut être dirigé directement vers un établissement spécifique par les entreprises, pour soutenir la formation des étudiants en alternance.
Par exemple, si une entreprise fait appel à un jeune en alternance dans une école aéronautique, elle peut choisir de verser sa taxe d’apprentissage à cette école pour soutenir la formation de ses apprentis.
Ce qu’il faut retenir
Grâce à la taxe d’apprentissage, l’entreprise participe à la qualité de formation des étudiants qu’elle recrute selon ses besoins.
L’IAAG aligne le prix des formations avec les Opérateurs de compétences (OPCOS), il n’y a donc pas de reste à charge pour l’entreprise.
